• Регистрация бизнеса
  • Регистрация НКО
  • Юридический адрес
  • Внесение изменений
  • Банкротство
  • Ликвидация
  • Правовой консалтинг
  • Получение выписок
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Защита бизнеса в суде
  • Помощь во вступлении в СРО
  • Лицензирование
  • Сделки с недвижимостью
  • Защита граждан в суде
  • Регистрация акций
  • Оценка
  • Реорганизация компании
  • Помощь в открытии расчетного счета
  • Защита авторских прав
  • Получение разрешений
  • Кадровый аудит
  • Получение дубликатов документов
  • Оформление патентов для ИП
  • Ликвидация некоммерческих организаций
  • Земельные споры
  • Жилищные споры
  • Наследственные споры
  • Налоговые споры
  • Страховые споры
  • Корпоративные споры
  • Таможенные споры
  • Хозяйственные споры
  • Трудовые споры
  • Споры по семейному праву
  • Споры по авторскому праву
  • Споры с МЧС, пожарной инспекцией
  • Споры с Роспотребнадзором
  • Споры с Росприроднадзором
  • Споры с Ростехнадзором
  • Споры с Пенсионным фондом
  • Досудебное урегулирование споров
  • Представление в третейских судах
  • Банкротство юридических лиц
  • Регистрация бизнеса
  • Регистрация НКО
  • Внесение изменений
  • Регистрация акций
  • Банкротство
  • Ликвидация
  • Реорганизация компании
  • Ликвидация некоммерческих организаций
  • Юридический адрес
  • Правовой консалтинг
  • Получение выписок
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Помощь во вступлении в СРО
  • Лицензирование
  • Сделки с недвижимостью
  • Оценка
  • Помощь в открытии расчетного счета
  • Получение разрешений
  • Кадровый аудит
  • Получение дубликатов документов
  • Оформление патентов для ИП
  • Защита бизнеса в суде
  • Защита граждан в суде
  • Защита авторских прав
  • Земельные споры
  • Жилищные споры
  • Наследственные споры
  • Налоговые споры
  • Страховые споры
  • Корпоративные споры
  • Таможенные споры
  • Хозяйственные споры
  • Трудовые споры
  • Споры по семейному праву
  • Споры по авторскому праву
  • Споры с МЧС, пожарной инспекцией
  • Споры с Роспотребнадзором
  • Споры с Росприроднадзором
  • Споры с Ростехнадзором
  • Споры с Пенсионным фондом
  • Досудебное урегулирование споров
  • Представление в третейских судах

Арбитражные споры при конфликтах с работниками

Арбитражные споры при конфликтах с работниками - вот о чем пойдёт речь в сегодняшнем материале.

Экономические отношения в настоящее время складываются таким образом, что споры сотрудников с работодателями сопровождают деятельность многих компаний. Итак, конфликты, возникающие между работником и работодателем, в процессе работы относятся к трудовым спорам. Рассмотрим в общих чертах, куда стоит обращаться при спорах данного вида, и на что необходимо обратить внимание.

Трудовой арбитражный суд появился относительно недавно и работает пока только в Москве, то есть это сравнительно новый институт российского права. Важно отметить, что данное учреждение занимается урегулированием коллективных трудовых споров между работниками и работодателями.

Таким образом, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации трудовые споры делятся: на индивидуальные и коллективные. Так вот трудовой арбитраж рассматривает только коллективные трудовые споры, следовательно, перед обращением в данную инстанцию необходимо определить действительно ли спор является коллективным.

Львиную долю коллективных трудовых споров составляют споры о заработной плате. Решение коллективных споров проходит в несколько этапов, каждый из которых имеет свои особенности. Именно поэтому при арбитражных спорах, касающихся конфликтов с работниками важно доверить решение данного вопроса профессионалам.

Основная причина, по которой работодатели проигрывают трудовые споры – не соблюдение трудового законодательства, из-за незнания или неумения его применять.

Специалисты Группы Компаний "Право Роста" разбираются во всех тонкостях трудового законодательства и знакомы с разрешением трудовых споров не понаслышке.

Наши специалисты проконсультируют по всем вопросам арбитражных споров, подготовят необходимые документы, а также будут представлять Ваши интересы в Трудовом арбитражном суде. Важно помнить, что решения Трудового арбитража – обязательны к исполнению, следовательно, в этом вопросе лучше заручится поддержкой профессионалов.

Смотрите также:

Вас также может заинтересовать