Кадровый учет
0 сотрудников (1 директор без зарплаты)	0р
от 1 до 3 сотрудников	4 000р
от 4 до 6 сотрудников	6 000р
от 7 до 9 сотрудников	10 000р
от 10 сотрудников, за 1 человека	1 500р

Вас также может заинтересовать

Лицензия на трудоустройство граждан

Подробнее

Раздел земельного участка

Подробнее

Изменение и добавление кодов ОКВЭД

Подробнее

Восстановление кадрового делопроизводства с нуля

Подробнее

Кадровое делопроизводство

Очень часто возникают ситуации, в которых проблемы компании влекут за собой много вопросов, решение которых отнимает большую часть времени, и ведение кадровой документации отходит на второй, а то и на последний план. И в момент, когда организация уже "уверенно стоит на ногах", поднимается вопрос о необходимости организации кадрового производства. Как правило, у организации возникает новая проблема: согласно законодательству РФ, кадровую документацию необходимо вести с момента начала работы компании.

И, как результат, восстановление всех необходимых документов – достаточно трудоемкий и затратный материальный процесс, ведь может пройти не один год, перед тем, как возникнет необходимость в этом вопросе. Также возникают риски проверок трудовой инспекции, в результате которых на руководителей юридического лица могут быть наложены административные штрафы, вплоть до увольнения руководителей.

Высококвалифицированные сотрудники нашей компании окажут вам помощь в решении всех вопросов, связанных с понятием "Кадровое делопроизводство с нуля". Эта услуга содержит в себе рекомендации постановки системы ведения кадрового учета, разработку всех нормативных актов, которые предназначены для регламентации кадровой политики и определения кадрового делопроизводства компании, которой необходима помощь в восстановлении делопроизводства, либо которая только начинает свою деятельность.

Совокупность наших услуг, проводимых в рамках постановки кадрового делопроизводства, включает в себя:

подготовка документации для оформления приема на работу (приказ о приеме на работу, трудовые договоры, должностные инструкции, договоры о материальной ответственности, штатное расписание, соглашения о защите коммерческой тайны и пр.);
подготовка первичных учетных документов (личная карточка формы Т-2 и формы Т-2 ГС);
ведение трудовых книжек и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
разработка правил внутреннего трудового распорядка.

Разработка положений:

о заработной плате;
о командировках;
о материальной помощи;
о премировании и т.д.;
оформление документации по воинскому учету;
составление штатного расписания (изменений к штатному расписанию);
ведение учета отпусков;
оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам;
подготовка документации для оформления увольнения сотрудника;
юридическое сопровождение процедуры сокращения численности штата;
консультации по трудовому праву.

Высокий профессионализм и огромный опыт работ наших специалистов позволяет нам в минимальные сроки подготовить всю необходимую кадровую документацию.

Бухгалтерское сопровождение

Купить юридический адрес