• Регистрация бизнеса
  • Регистрация НКО
  • Юридический адрес
  • Внесение изменений
  • Банкротство
  • Ликвидация
  • Правовой консалтинг
  • Получение выписок
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Защита бизнеса в суде
  • Помощь во вступлении в СРО
  • Лицензирование
  • Сделки с недвижимостью
  • Защита граждан в суде
  • Регистрация акций
  • Оценка
  • Реорганизация компании
  • Банкротство физ. лиц
  • Помощь в открытии расчетного счета
  • Защита авторских прав
  • Получение разрешений
  • Кадровый аудит
  • Получение дубликатов документов
  • Оформление патентов для ИП
  • Ликвидация некоммерческих организаций
  • Земельные споры
  • Жилищные споры
  • Наследственные споры
  • Налоговые споры
  • Страховые споры
  • Корпоративные споры
  • Таможенные споры
  • Хозяйственные споры
  • Трудовые споры
  • Споры по семейному праву
  • Споры по авторскому праву
  • Споры с МЧС, пожарной инспекцией
  • Споры с Роспотребнадзором
  • Споры с Росприроднадзором
  • Споры с Ростехнадзором
  • Споры с Пенсионным фондом
  • Досудебное урегулирование споров
  • Представление в третейских судах
  • Регистрация бизнеса
  • Регистрация НКО
  • Внесение изменений
  • Регистрация акций
  • Банкротство
  • Ликвидация
  • Реорганизация компании
  • Банкротство физ. лиц
  • Ликвидация некоммерческих организаций
  • Юридический адрес
  • Правовой консалтинг
  • Получение выписок
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Помощь во вступлении в СРО
  • Лицензирование
  • Сделки с недвижимостью
  • Оценка
  • Помощь в открытии расчетного счета
  • Получение разрешений
  • Кадровый аудит
  • Получение дубликатов документов
  • Оформление патентов для ИП
  • Защита бизнеса в суде
  • Защита граждан в суде
  • Защита авторских прав
  • Земельные споры
  • Жилищные споры
  • Наследственные споры
  • Налоговые споры
  • Страховые споры
  • Корпоративные споры
  • Таможенные споры
  • Хозяйственные споры
  • Трудовые споры
  • Споры по семейному праву
  • Споры по авторскому праву
  • Споры с МЧС, пожарной инспекцией
  • Споры с Роспотребнадзором
  • Споры с Росприроднадзором
  • Споры с Ростехнадзором
  • Споры с Пенсионным фондом
  • Досудебное урегулирование споров
  • Представление в третейских судах

Корпоративные споры

  • от 2 дней

  • Бесплатная
    консультация

  • от 5 000р

  • Заказать


Хотите,
перезвоним вам
за 26 секунд?

Корпоративные споры

Корпоративные споры, представляющие собой споры, связанные с созданием юридического лица, управлением им или участием в нём, являются одной из самых распространенных и в то же время сложных категорий дел, рассматриваемых арбитражными судами.

Корпоративные споры рассматриваются исключительно арбитражными делами (специальная подведомственность). При этом исковое заявление (заявление) по корпоративному спору должно быть подано в арбитражный суд по месту нахождения юридического лица, в связи с которым имеет место корпоративный спор (исключительная подсудность).

Рассмотрение корпоративных споров арбитражным судом осуществляется по общим правилам искового производства, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации (АПК РФ), с учетом положений ст. 225.1-225.9 АПК РФ (глава 28.1 АПК РФ). Следует отметить, что глава 28.1 АКПК РФ, содержащая положения о категориях корпоративных споров, рассматриваемых арбитражными судами, и об их особенностях рассмотрения, была введена в АПК РФ относительно недавно, в 2009 году.

Первым этапом в ведении дела по корпоративному спору является составление искового заявления (заявления) и подготовка комплекта документов, которые необходимо приложить к исковому заявлению (заявлении). И здесь имеются особенности, которые необходимо учесть.

Исковое заявление (заявление) по корпоративным спорам должно соответствовать не только требованиям п. 1 и п. 2 ст. 125 АПК РФ, но и требованиям п. 1 ст. 225.3 АПК РФ. Так, исковое заявление (заявление) должно содержать также сведения об ГРН юридического лица, в связи с которым имеет место быть корпоративный спор, и его адресе (месте нахождения), который содержится в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Также дополнительные требования предъявляются и к составу документов, которые должны быть приложены к исковому заявлению (заявлению). К общему перечню документов, указанного в ст. 126 АПК РФ, необходимо также приложить выписку из ЕГРЮЛ. Вместо выписки из ЕГРЮЛ может быть приложен и иной документ, подтверждающий государственную регистрацию юридического лица, в связи с которым имеет место быть корпоративный спор, и содержащий сведения о его адресе (месте нахождения) и ГРН.

Вторым, но не менее важным этапом ведения корпоративного спора, является судебное разбирательство, в котором сторонам спора надлежит отстоять свою позицию по спору. Судебное разбирательство осуществляется с учетом особенностей, предусмотренных ст. 225.4 – 225.8 АПК РФ.

Следует обратить внимание и на особенности обжалования определения арбитражного суда при рассмотрении корпоративного спора. Обжалование таких определений осуществляется в общем порядке, предусмотренном ст. 188 АПК РФ, а вот срок, в течение которого определения могут быть обжалованы, сокращен и составляет 10 дней с момента его вынесения.

Судебное разбирательство завершается принятием решения арбитражным судом, которое может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном главой 34 АПК РФ, а в отношении решений о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников ещё и ст. 225.7 АПК РФ.

Доверить составление искового заявления (заявления) и подготовку прилагаемых к нему документов, а также ведение дела по корпоративному спору в арбитражном суде лучше специалисту, который имеет опыт ведения корпоративных споров и соответствующие знания, которые помогут ему грамотно составить все необходимые документы и отстоять позицию по корпоративному спору в судебном разбирательстве. Самостоятельно заниматься корпоративным спором не стоит.

Дело в том, что корпоративное законодательство является довольно сложным и имеет множество нюансов и особенностей, которые стоит учитывать при корпоративном споре. Кроме того, корпоративное законодательство постоянно претерпевает изменения, отследить и правильно применять которые иногда сложно и специалисту.

Профессионализм и компетентность специалистов Группы Компаний "Право Роста" помогут урегулировать корпоративные споры.

Смотрите также: