• Регистрация бизнеса
  • Регистрация НКО
  • Юридический адрес
  • Внесение изменений
  • Банкротство
  • Ликвидация
  • Правовой консалтинг
  • Получение выписок
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Защита бизнеса в суде
  • Помощь во вступлении в СРО
  • Лицензирование
  • Сделки с недвижимостью
  • Защита граждан в суде
  • Регистрация акций
  • Оценка
  • Реорганизация компании
  • Банкротство физ. лиц
  • Помощь в открытии расчетного счета
  • Защита авторских прав
  • Получение разрешений
  • Кадровый аудит
  • Получение дубликатов документов
  • Оформление патентов для ИП
  • Ликвидация некоммерческих организаций
  • Земельные споры
  • Жилищные споры
  • Наследственные споры
  • Налоговые споры
  • Страховые споры
  • Корпоративные споры
  • Таможенные споры
  • Хозяйственные споры
  • Трудовые споры
  • Споры по семейному праву
  • Споры по авторскому праву
  • Споры с МЧС, пожарной инспекцией
  • Споры с Роспотребнадзором
  • Споры с Росприроднадзором
  • Споры с Ростехнадзором
  • Споры с Пенсионным фондом
  • Досудебное урегулирование споров
  • Представление в третейских судах
  • Регистрация бизнеса
  • Регистрация НКО
  • Внесение изменений
  • Регистрация акций
  • Банкротство
  • Ликвидация
  • Реорганизация компании
  • Банкротство физ. лиц
  • Ликвидация некоммерческих организаций
  • Юридический адрес
  • Правовой консалтинг
  • Получение выписок
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Помощь во вступлении в СРО
  • Лицензирование
  • Сделки с недвижимостью
  • Оценка
  • Помощь в открытии расчетного счета
  • Получение разрешений
  • Кадровый аудит
  • Получение дубликатов документов
  • Оформление патентов для ИП
  • Защита бизнеса в суде
  • Защита граждан в суде
  • Защита авторских прав
  • Земельные споры
  • Жилищные споры
  • Наследственные споры
  • Налоговые споры
  • Страховые споры
  • Корпоративные споры
  • Таможенные споры
  • Хозяйственные споры
  • Трудовые споры
  • Споры по семейному праву
  • Споры по авторскому праву
  • Споры с МЧС, пожарной инспекцией
  • Споры с Роспотребнадзором
  • Споры с Росприроднадзором
  • Споры с Ростехнадзором
  • Споры с Пенсионным фондом
  • Досудебное урегулирование споров
  • Представление в третейских судах

Досудебное урегулирование трудовых споров


Хотите,
перезвоним вам
за 26 секунд?

Досудебное урегулирование трудовых споров

В современном мире досудебное соглашение, как результат урегулирования спора, заключается достаточно часто. Безусловно, в данной ситуации  имеет значение  обращение к высококвалифицированному специалисту, профессиональный опыт и практические знания которого помогут Вам в любой ситуации.

В большинстве случаев, досудебное урегулирования споров, может быть обязательным или добровольным. Существует особая категория дел (изменения и расторжения договора, взыскания задолженности или штрафа и т.д.), которые не рассматриваются в суде без наличия документа о том, что перед подачей иска стороны произвели попытку разрешить конфликт в досудебном порядке.

Согласно Ч. 1 СТ. 381 ТК РФ, индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Объектом индивидуальных трудовых споров могут быть различные стороны трудовой деятельности: оплата труда, предоставление гарантированных льгот, взыскание ущерба и др. Некоторые вопросы можно решить с помощью комиссии по трудовым спорам, а некоторые - только в суде.

Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются суды и комиссии по трудовым спорам.

Коллективные трудовые споры в большинстве случаев возникают на крупных предприятиях, прошедших процедуру акционирования. Смена собственника подразумевает под собой перемену бизнес - стратегии, а данная процедура всегда сказывается на персонале организации. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов, например, прокуратуры или общественных - профсоюзов.

Под досудебным порядком урегулирования споров принято понимать закрепление в договоре или законе условий о направлении претензии или иного письменного уведомления одной из спорящих сторон другой стороне, а также установление сроков для ответа и других условий, позволяющих разрешить спор без обращения в судебные инстанции. Особенности досудебного урегулирования связаны с характером споров.

Специалисты нашей компании осуществляют полный спектр услуг, связанных с  досудебным урегулированием индивидуальных и коллективных трудовых споров:

  • консультации по всем вопросам защиты прав и законных интересов Клиента в трудовых спорах;
  • предоставление квалифицированного заключения о юридической перспективе и судебных последствиях спора;
  • разработка правовой позиции при возникновении трудового спора и пути его оптимального решения;
  • разработка плана и проведение примирительных процедур (например, заключение мирового соглашения между сторонами);
  • проведение иных действий, направленных на урегулирование трудового спора;

Смотрите также: